손진호(사진) 알고리즘랩스 대표는 "톱 다운(Top-down) 방식으로 기업 전체에 AI를 적용하기보다는 실무자 개개인이 필요한 AI를 직접 함께 만드는 방식을 추구한다"며 "지난해 솔루션을 본격화해 국내 70여 개 주요 대기업, 4,000여 명의 임직원이 참여해 6개월만에 14개의 AI 프로젝트가 현장에 적용됐다"고 말했다.

새 솔루션은 온라인으로 임직원 AI 교육부터 컨설팅을 통한 기획안 도출과 원격 코칭으로 AI 앱 개발까지 전 과정을 지원한다. 이미 현대차, KB캐피탈, LG디스플레이, LG생활건강 등 대기업들도 알고리즘랩스의 교육을 통해 솔루션을 적용했다. 손 대표는 "인사(HR)나 경영 관리부터 영업, 연구·개발(R&D), 구매까지 전 영역에 다양한 레퍼런스를 보유하고 있다"며 "특히 외부에 시스템 구축(SI) 용역을 맡기는 것보다 10~20% 수준으로 비용이 저렴하다"고 강조했다.

올해 초에는 KT인베스트먼트, 한화증권, 한국투자파트너스 등으로부터 시리즈 A 투자 유치에 성공했다. 또한 정부로부터 AI 바우처 공급 기업으로 선정돼 중소·중견 기업에도 AI 솔루션을 쉽게 도입할 수 있게 됐다. 손 대표는 솔루션의 고도화와 자동화를 통한 공급 확대를 올해 목표로 삼았다. 그는 "현업 담당자의 기획안을 의도에 맞게 자동으로 프로그램화해 앱 개발 시간과 절차를 대폭 단축할 계획"이라며 "지난해 유형별로 30개가량 만든 AI 앱을 올해는 10배 이상으로 늘리겠다"고 강조했다.

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